東北の各産業で深刻化する人材不足を解決するため、東洋ワークでは外国人材の受入・採用支援を強化しています。
制度の選定(特定技能等)からマッチング、ビザ申請、入社後の生活・業務サポートまで、総合人材サービスならではの伴走体制でバックアップ。「初めての外国人採用」でも安心して導入いただける具体的なスキームや活用事例をご紹介します。人材確保にお悩みの企業様は、ぜひお気軽にブースへご相談ください。

東洋ワークグループは、総合人材サービス事業をはじめ、セキュリティ事業や社会福祉事業など幅広い分野で事業を展開する企業グループです。
東洋ワーク株式会社は「WorkをWell-beingに!」を掲げ、多様な人財が活躍できる社会の実現と地域課題の解決に取り組み、持続的な企業価値の向上と豊かな社会づくりに貢献しています。

深刻な人手不足の解決策として不可欠となっている外国人材(特定技能・高度人材等)。しかし、「制度が複雑で分からない」「現場でのコミュニケーションや生活支援が不安」といったお悩みも少なくありません。
東洋ワークでは、最適な人材のマッチングから入国手続き、さらに入社後の生活オリエンテーションや日本語学習のフォローまで、専任スタッフが一貫してサポートいたします。貴社と外国人スタッフの間に立ち、スムーズな受け入れと長期的な定着を力強くバックアップします。

手元の作業へ向ける真剣な眼差し。これが東洋ワークがご紹介する外国人材の姿です。人手不足が課題となる東北の製造現場において、成長意欲が高く勤勉な外国人材は、生産ラインを支える貴重な即戦力となります。
「言葉の壁や文化の違いが不安」という企業様もご安心ください。事前の語学・マナー研修から、就労後の現場フォロー、生活支援まで私たちが一貫して伴走し、確実な定着へ導きます。技術習得に熱心なグローバル人材の力で、貴社のモノづくりをさらに強くしませんか。

東洋ワークグループのインドネシア現地法人「PT. Fuji Bijak Prestasi(フジビジャックプレスタシー)」は、同国政府認定の送り出し機関です。
現地での人材募集から、職種・専門分野に特化した日本語やビジネスマナーの事前研修、出入国手続きまでをフルサポートしています。日本側の東洋ワークと緊密に連携する直結スキームにより、来日後のミスマッチを防止。現地での確かな教育体制があるからこそ、東北の企業様へ「すぐ現場に馴染み活躍できる意欲的な即戦力」を安心してお届けしています。

インドネシア現地法人「フジビジャックプレスタシー」で、日本への就労を夢見て学ぶ人材たちの姿です。
当グループの強みは、来日前の徹底した事前教育体制にあります。実践的な日本語習得はもちろん、日本のビジネスマナーや企業文化、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)などの基礎を現地でしっかりと指導しています。
「言葉の壁や文化の違いが不安」という東北の企業様へ。日本で働く強い意欲と基礎力を備え、入社後すぐに現場へ馴染み、円滑なコミュニケーションで活躍できる人材を私たちが責任を持って育成・輩出いたします。

日本語や日本のビジネスマナー、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)などの徹底した事前教育プログラムを完了した人材たちです。
無事日本での就労が決まり、彼らは東北の企業へと向かいます。意欲が高く、日本の文化や労働環境への理解も深めた彼らは、貴社の現場を支える即戦力となることでしょう。東洋ワークグループは、来日後も彼らの定着と活躍を強力にバックアップいたします。彼らの新しい挑戦を、私たちが支えます。
| 事業内容 | 人材サービスと業務支援で企業を支える |
|---|---|
| 出展目的 |
販路拡大 知名度UP |
| 出展製品・ 技術サービス |
おかげさまで東洋ワークグループは、創業50周年を迎えました。総合人材サービスの東北トップシェア実績を活かし、人材派遣・人材紹介・業務請負・BPOを中心に、グローバルサービスや海外人材の活用支援まで幅広く対応します。事務、コールセンター、製造、物流、販売など多様な職種で、お客様の採用課題・人手不足・業務効率化を支援します。 |
| 商談希望先 | 法人全般 |
| 業種 | その他(一般) |
|---|---|
| 代表者 | 須佐 彰典 |
| 住所 | 〒980-0803 宮城県 仙台市青葉区国分町1丁目7-18 |
| TEL / FAX | 022-225-5052 / 022-224-3429 |
| 出展形態 | リアルブース・WEB出展 |
| カテゴリ | ソリューションビジネス |
| URL | https://toyowork.co.jp/ |
※このフォームで頂戴する個人情報は、問合せされる企業・団体宛のメール送信のみに使用されます。
ビジネスマッチ東北実行委員会での個人情報の取り扱いはございません。